El desarrollo profesional docente ocupa un lugar estratégico dentro de la política integral de formación; tiene la responsabilidad de fomentar y profundizar la capacitación de los maestros que se desempeñan en la institución, así como la revisión crítica y permanente del trabajo cotidiano en las escuelas.

La formación continua es un instrumento para fortalecer el impacto de las políticas educativas en el sistema educativo, pero también es una iniciativa orientada al desarrollo del docente como profesional.

El Plan de Desarrollo Docente es el conjunto de actividades destinadas a fortalecer las competencias docentes. Está compuesto por actividades flexibles y dinámicas que ayudarán a los miembros de nuestro equipo de trabajo a desempeñar mejor sus funciones.

Objetivo general:

Capacitar al personal docente de la universidad para que desarrolle competencias pedagógicas, metodológicas y tecnológicas que les permitan impartir clases de alta calidad y promover el aprendizaje efectivo de los estudiantes en entornos virtuales.

Las categorías en las que se clasifican estas actividades son: