El desarrollo profesional docente, ocupa, un lugar estratégico dentro de la política integral de formación, tiene la responsabilidad de incentivar y profundizar en la capacitación de los profesores activos dentro de la institución, la revisión crítica y permanente del trabajo cotidiano en las escuelas.

La formación permanente es un instrumento para fortalecer la intervención de las políticas educativas sobre el sistema educativo, pero es también una acción orientada al desarrollo del docente como profesional.

El Plan de Desarrollo Docente es el conjunto de actividades para fortalecer las competencias como docente. Está integrado por actividades flexibles y dinámicas que apoyarán a los integrantes de nuestro equipo de trabajo a desempeñar mejor sus funciones.

Objetivo General:

Capacitar al profesorado de la universidad para que desarrollen competencias pedagógicas, metodológicas y tecnológicas que les permitan impartir clases de alta calidad y promover el aprendizaje efectivo de los estudiantes en entornos virtuales.

Las categorías en las que se clasifican estas actividades son: